K+F Alkalmazásfejlesztő Csoportvezető
A SEMILAB a világ vezető mikroelektronikai, napelemipari és kijelző-gyártó cégeinek beszállítója a méréstechnika területén. Termékeinket a világ minden táján használják a gyártási folyamat ellenőrzésére és kutatás-fejlesztésre. A berendezéseket Budapesten fejlesztjük és gyártjuk, ahol saját szakembergárdánk felügyeli a termék teljes életútját az ötlettől a tervezésen, és gyártáson át, a felhasználók támogatásáig.
Összefoglaló
- Jelenleg egy K+F Alkalmazásfejlesztő csoport élére keresünk új csoportvezető kollégát, aki magasfokú szakmaiságával és motiváló vezetői hozzáállásával elősegítené a kollégák közötti együttműködést, illetve a projektek hatékonyságát.
- A K+F Alkalmazásfejlesztő csoport tevékenysége a félvezető iparban használt mérőkészülékek és mérési módszerek fejlesztése, ezen mérőkészülékek használata, mérések végzése, kiértékelése és adatfeldolgozása. Továbbá együttműködés a cég külföldi partnereivel és a partnerek technikai támogatása.
Főbb feladatok
- Csoportvezetőként a fő feladatod a Hozzád rendelt csapat humán menedzsmentje, illetve a csapat és a termékfelelős, termékmérnök, valamint a software product owner közötti együttműködés biztosítása lesz
- Csapatod segítségével két-három termékünket fogod támogatni, így termékfejlesztésre vonatkozó feladataid is lesznek (pl. termékstratégia, roadmap-ek követése)
- Fontos szerepet töltesz majd be a projektek nyomon követésében, projekt adminisztrációban, amelyen keresztül a termékfelelős, a termékmérnök, és a Software Product Owner döntéshozatalát segítheted elő
- A további fizikus, optikus és szoftveres csapatokkal együttműködve biztosítanod kell a termék és készülék alkalmazások fejlesztési folyamatának működését
- A fejlesztett applikációk és demo riportok minőségének felügyeletében is számítunk Rád (akár tartalmi és formai oldalról is), valamint az ehhez szükséges, csoporton belüli feltételek megteremtésében is aktívan közreműködsz majd
- A termék minőségi kritériumoknak való megfelelését fogod biztosítani, valamint aktívan részt veszel a fejlesztés és tesztelés megszervezésében is
- Szakértelmedre és tapasztalataidra számítunk a fejlesztési folyamat rendszeres javításában is – például az általános és csapatspecifikus folyamatok kialakításán, az akadályok megértésén, elhárításán és a gyökérokok feltárásán keresztül
Munkakör betöltésének feltételei
- Felsőfokú végzettség (preferáltan fizikus-vagy villamosmérnöki területen)
- Legalább 3 év alkalmazásfejlesztéshez köthető munkatapasztalat (pl. mérés vagy mérőkészülék fejlesztés)
- Előnyt jelent:
- ha már rendelkezel vezetői tapasztalattal,
- valamint van tapasztalatod termékfejlesztésben és a termékek életútján átívelő támogatásban
- Érdeklődés ezen területek iránt: félvezető- és szilárdtest fizika, méréstechnika, anyagtudomány
- Elkötelezettség
- Felelősségteljes munkavégzés
- Együttműködési készség
- Megbízhatóság
- Precizitás
- Magabiztos, tárgyalási szintű angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
Amit kínálunk
- A havi alapbéren felül: év végi bónusz, találmányok, szabadalmak és szakmai publikációk jutalmazása, dolgozói ajánlási bónusz (akár br. 900.000 Ft), hosszútávú távol-keleti külföldi kiküldetések díjazása, lojalitási program
- Cafeteria: évi bruttó 480.000 Ft választható juttatásokra (akár adómentes és kedvező adózású juttatások is)
- Munkarend: rugalmas munkaidő és home office lehetőség
- Fejlődés: szakmai tréningek, képzések, előrelépési lehetőség
- Család és támogatás: adómentes bölcsödei-óvodai szolgáltatás a cafeteria keretében, apaszabadság (10 nap 100%-os bérrel), Vodafone flottacsomag családtagoknak, temetési segély, diákhitel törlesztés a cafeteria keretén belül
- Közlekedési támogatás: 25 Ft/km üzemanyag-hozzájárulás vagy 100%-os tömegközlekedési térítés a közigazgatási határon kívülről történő munkába járás esetén, vidéki lakóhely esetén 86%-os hazautazási költségtérítés, biciklivel való munkába járási támogatás (havi bruttó 25.000 Ft)
- Parkolás és mobilitás: ingyenes parkolás, őrzött parkoló és biciklitároló, Semibike bicikliflotta, GreenGo és MOL Limo a cafeteria keretén belül
- Egészség és jóllét: szemüvegjuttatás, helyszíni orvosi szolgáltatások (Swiss Clinic), kedvezményes egészségügyi ellátás (Swiss Clinic vizsgálatokból kedvezmény), egészségpénztári lehetőség a cafeterián belül
- Sport és aktivitás: havi 4 ingyenes edzés vagy kedvezményes bérlet a Liget fitnessbe, AYCM csatlakozási lehetőség, sportklubok (fociklub, futóklub),
- Közösségi élet: csapatépítők, céges rendezvények, társasjáték estek, klubélet (csillagászat, horgászat, fotó)
- Dolgozói kedvezmények: bankok, éttermek, könyvesboltok, egészségtudatos szolgáltatók, szállodák, webshopok, utazással kapcsolatos kedvezmények
Állás adatai
Állás azonosító:
|
2032 |
Pozíció pontos megnevezés:
|
K+F Alkalmazásfejlesztő Csoportvezető |
Munkavégzés helye: |
Budapest |
Szakterület: |
Villamosmérnök |
Munkaszerződés típusa: |
Határozatlan idejű |
Ossza meg vagy mentse el a kedvencei közé ezt az állást:
K+F Alkalmazásfejlesztő Csoportvezető